职场中，985和211毕业生真的比双非大学的毕业生质量高吗

名牌大学在学校基本都是读书，还有就是参与社会实践，实习，读书期间还得考证，说实在的基本没时间玩，双非呢?基本在玩，没时间读书，当然也考不了证，你说那个质量好?

是真的。当然，原因并不是985、211的教育水平比普通高校强多少，而是985、211的生源要远好于普通高校。要知道只有好的原材料才能加工出好的东西。

其实我认为学历只是进入行业的一个敲门砖罢了，重要的是在正式的工作中的投入和付出。

一本、二本、三本、大专等学历，只是代表你在某一个阶段，不是那么出色，但不能否定你就比任何人矮半截，所以首先自我应该够自信，够有上进心。其次，要善于抓住机会，无论是入门的机会，还是每次职位晋升的机会，都应该牢牢把握住。相对于一本或者顶尖大学的人员来说，档次低点大学的人，更有拼闯精神。

最后，学历不是衡量一个人的标准，因为比尔盖茨、马云这种学历的人来说，他们肯定不会成功。无论学历怎么样，在工作岗位辛勤付出，不忘初心，善待所有任何事物，相信领导会看到你的闪光点。因为任何企业是人治，而不是机械控制。

最可悲的是，985/211拼了命，好不容易有钱了，身体不行了。我这里例子有好几个!

然后，双非出来的，遇到家里拆迁，瞬间有钱了!整体来说是这样的，但是也有很多政策性末流211，比如广西，内蒙古，宁夏，新疆，青海，西藏大学教学实力和水平都不如很多东部双非一本，甚至不是211的牌子在，很多学校可能连一本招生的资格都没有(有的学校前几年就是二本招生)

从学校毕业后参加工作以来，我目前拿到手的工资不是很高。

我当初在选择工作的时候，进入了一家国企，那时候就是奔着稳定、有保障才去的。

一开始拿到手的工资是3000多，因为那时候我对工作不熟悉，而且公司在三线城市，所以这个待遇在当地还算可以了。但是在工作了三年之后，工资还是没有任何的变化。而有的同学在毕业后进入了一家比较好的公司，一个月的收入就近万元了，再加上年终奖，一年到手十五万没问题，一年就能赚我三年的工资，说起来都是泪。

后来，和公司里工作多年的老同事闲聊，发现他们的工资比我也高不了多少。主要的是公司涨薪机会少，涨薪幅度不大，所以我也就不指望靠工资养活自己了。

在工作之余，我开始搞起了自媒体，尽管从中获取的收入不稳定，但起码也是一个不错的补贴来源，有时候运气好，能赚到月工资的三倍以上。

在工作以来，我有一个感受：对于绝大多数人而言，不要太看重第一份工作的工资，要看的更长远一些，起码第一份工作能能够让自己成长，有助于自己未来的发展。毕竟人生就是一场马拉松，刚开始的领先，并不能说明说明。

另外呢，每个人都应该在做好本职工作之后，尽早开辟其他的收入渠道，通过理财、技能、爱好来获取收入，因为几乎没有人是靠工资发财的，必须得开辟自己的额外收入渠道。

在国企工作会比较稳定，如果不出什么大的意外，一般都不会被辞退。在国企工作，薪资待遇以及福利待遇也会非常好。虽然在国企工作是很好的，但是在国企工作并不是适合每一个人的。百香果教育

在现代社会，很多985和

211大学

毕业的大学生，在选择工作的时候，大多会选择进国企。关于这到底是为什么?以下是我的看法：

一、国企工作比较稳定

一般相比较于私企和外企来说，国企的工作都是比较稳定的。一个人一旦获得了国企的职位，那么只要这个人不犯太大的过错的话，一般都不会被辞退的。正是因为国企的工作非常的稳定，旱涝保收，所以很多985和211大学毕业的学生才会选择进入国企工作，谋求一份稳定的职业。

二、在国企工作薪资待遇以及福利待遇也很好

在一些私企里面，员工们是很难拿到比较好的福利待遇的，私企一般都是干一份活拿一份工资。但是在国企里面，很多的员工尽管并没有太多的工作成就，他们可能也能够拿到非常不错的工资待遇以及福利待遇。正是因为在国企工作，薪资待遇以及福利待遇也都非常的好，所以很多985和211大学毕业的学生，才会想要进入国企。

三、国企的工作并不一定适合每一个人

国企工作虽然非常的好，一般不会失业，也不会被辞退，但是因为国企和很多私企和外企的工作性质都是不一样的。国企相比较于私企和外企来说，等级观念会比较重，而且晋升途径也会非常的有限。因为在国企工作也是有一些缺点的，所以尽管国企的工作比较不错，但是这个工作并不一定适合每一个人。

那么你觉得为什么985和211大学毕业的大学生大多会选择国企呢?欢迎评论区下方留言。